В моменты когда интерес и желание работать пропадают, и на работу идти тошно, мы начинаем себя спрашивать: “А чего же я хочу? Чем я хочу заниматься?”. Спрашивать себя об этом кажется разумным. Ответ на этот вопрос сулит надежду и определенность, мы ждем, что он выведет нас на правильный путь. Но этот вопрос заводит нас в тупик чаще, чем дает определенность. В переборе вариантов нас кидает от флориста до аналитика, от фриланса до офисной работы. Все кажется интересным, но уверенности нет ни в чем.

Если в поиске работы вы задавались вопросом “Чего я хочу?” и оказались в тупике под названием “Я не знаю чего хочу”, нет смысла продолжать задавать себе этот вопрос снова и снова, тем более что со временем сам вопрос начинает вызывать тревогу и отчаяние.

Чтобы нащупать правильный путь, и понять, какая работа будет приносить вам удовлетворение, вместо абстрактного однобокого вопроса “Чего я хочу?” лучше задавать себе более конкретные и разнонаправленные вопросы.

Ответы на эти вопросы требуют времени для размышлений, любопытства по отношению к себе и реалистичного взгляда. Запишите свои ответы, и дополняйте по мере того, как будете погружаться в себя и вспоминать детали. Итак, возьмите блокнот, карандаш или ручку и выделите себе час времени.

1. Что я уже пробовал(а)?

Вспомните все работы и занятия, которые вы уже пробовали и запишите их. Отметьте в каждом из них, что вам нравилось и не нравилось. Если у вас уже был опыт работы в 2–3 компаниях, вы сможете увидеть общие темы. Например, вам нравится гибкий график в работе и разнообразие задач.

2. Что у меня хорошо получается?

• За что вас часто хвалят?
• Какие качества отмечают в вас друзья и коллеги?
• Что вам дается легко, в то время как у других вызывает сложности?

Это могут быть самые незначительные вещи: вы умеете объединять разные компании друзей, или вы продумываете все до деталей, вы быстро видите причину проблемы, или вы человек дела и не боитесь действовать, когда другие медлят. Мы не можем быть хороши во всем, но у нас обязательно есть черты, качества, наши сильные стороны, которые даются нам легко и естественно. Если вам быстро удается подмечать проблемы, вы ответственны, методичны. Про вас отмечают, что, вы уделяете много времени деталям, то работа, например, тестировщиком хорошо вам подойдет. А вот пиар-менеджером вряд ли. Если пока вы не знаете своих сильных сторон, попросите своих коллег и друзей рассказать за что они вас ценят, с какими задачами вы справляетесь лучше всего.

3. Когда у меня появляется прилив энергии, когда я чувствую себя живым (-ой)?

• Какие занятия, дела, активности, задачи (как на работе, так и вне ее) приносят вам прилив энергии, душевный подъем, удовлетворенность, ощущение жизни?
• Самый лучший способ это узнать — вести дневник 1 неделю, а лучше и дольше, отмечая в нем занятия и задачи, которые вы выполняли в течение дня. А напротив них — уровень удовлетворения (по шкале от 0 до 10), которые они вам принесли. Так вы разовьете внимательность к своим ощущения, начнете замечать, что вам приносит радость, и сможете отметить тот тип занятий, который приносит максимальное удовлетворение.

4. Какой ритм и формат работы мне подходит?

• Вы любите работать в одиночестве или в компании коллег? Удаленно или в офисе?
• Вам нравится спокойная работа, где вы автономно занимаетесь своим делом, или вы любите быть в центре движа, в гуще событий?
• Вам хочется больше ответственности и зон влияния или вы рады, когда есть понятые инструкции и вам не нужно думать, что делать.